英练帮

岗位职责：

1、参与需求分析与设计工作，根据业务需求设计合理的系统功能架构和信息模型；

2、带领团队进行数据库设计、代码开发，并组织编写相关文档；

3、带领团队开发公司的网站、后台管理系统以及App接口；

4、指导开发人员进行相应的功能需求开发，并负责核心功能和模块的开发工作；

5、定期组织代码走查，确保代码的质量和可维护性。

岗位要求：

1、大专及以上学历，至少5年J2EE开发经验；

2、善于沟通、工作积极、责任心强，具备较强的学习能力及创新能力，攻关能力强，有较好的团队合作精神，有较好的适应能力；

3、具备较强的分析设计能力，能够根据业务需求设计合理的实现方案；

4、精通JAVA语言，熟练掌握Struts2,Spring,Ibatis, hibernate等主流 J2EE 开发框架，并对其中的关键技术与思想有较深入的学习与研究；

5、具备较强的数据库设计能力，熟练掌握sql语法，并具备较多的数据库优化，sql调优经验；

6、精通常用设计模式，并能合理应用，能够设计结构清晰、可扩展性和维护性强的实现方案；

7、具备熟悉Tomcat、JBoss等中间件调优经验或性能测试及调优经验优先。

应聘此职位，投递简历至：niesining@icoachu.cn

简历投递格式请以“应聘职位+姓名”作为邮件标题。

岗位职责：

1、负责iOS客户端的开发工作；

2、根据项目任务计划按时完成软件编码、单元测试及bug修复；

3、研究手机客户端领域的新技术并加以应用；

4、配合设计师、产品经理提升APP用户体验，包括运行及通信速度、响应速度等；

5、负责iOS版本的发布、更新。

岗位要求：

1、计算机或相关专业大专以上学历，3年以上iOS开发经验，有2个以上上线作品，有管理经验优先；

2、精通 Object-C 、Swift编程，iOS开发平台及框架原理；

3、熟悉autolayout，runtime，KVO，Pod等技术知识点；

4、熟悉多线程、HTTP、TCP/IP通讯协议，有视音频处理经验优先；

5、具备较好的学习能力、问题分析能力，可以独立调试解决问题。

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岗位职责：

1、根据公司的发展战略与规划，负责产品的需求梳理、产品策划、产品流程设计，撰写相关的需求文档；

2、根据业务需求和用户研究的结果完成界面的信息架构设计、流程设计和原型设计；

3、定期进行行业分析，提出建设性的产品创意提案；

4、线上产品运营数据进行监控与分析，进行产品功能优化，提升产品的用户体验；

5、跟踪产品的开发、测试、上线、优化；管理完整的产品生命周期；

6、跨部门协调和沟通，推动UI、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标，保证产品实施阶段的进度与质量。

岗位要求：

1、具备3年以上互联网产品/移动互联网产品经理经验，至少有一个独立负责的发布上线产品，有教育行业产品工作经验优先；

2、熟悉PRD文档编写，熟练掌握思维导图工具、网站原型设计工具及用户体验和产品可用性分析的方法和工具；

3、熟悉互联网及移动互联网行业，理解视频直播产品，具有完整的产品策划、管理经验；

4、具备较强的逻辑思维能力、学习创新能力、良好的沟通协调技巧和团队合作意识，善于跨部门组织、沟通和协调资源。

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岗位职责：

1、主要负责公司WEB端产品视觉设计、和公司其他相关产品界面的设计、编辑、美化等工作；

2、为界面、图标、banner等提供高质量和创造性的设计方案；

3、根据产品需求进行系统分析，设计出简洁、精致的UI界面，提高产品易用性；

4、关注相关竞品及相关产品的设计动向，为产品提供专业的美术意见及建议；

5、根据产品开发需求和变更，积极配合相关部门完成设计更新和修改，保证产品成功上线。

岗位要求：

1、 美术、设计、动画或相关专业大专以上学历；

2、3年及以上互联网行业工作经验，有Android UI/IOS UI设计经验者优先；

3、熟悉人机工程，对业界最新的交互应用有深入的见解，设计表现能力强，有在线教育行业经验者优先考虑；

4、有深厚的美术功底，优秀的绘图设计和创意设计能力，能独立完成各产品线的设计工作；

5、精通Photoshop、illustrator、CorelDRAW等设计软件的使用，熟悉一定的HTML/CSS/JS等相关前端代码知识；

6、拥有较强的视觉审美观，思路清晰，思维敏捷，具有优秀的学习能力和研发分析能力、良好的沟通表达能力和团队合作精神；

7、投递简历时请附带个人作品。

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岗位职责：

1、收集用人需求并编制招聘计划，按照招聘计划和招聘程序进行面试和筛选；维护与开发招聘渠道，满足用人部门的用人需求；

2、根据公司业务发展和员工成长的需要，建立培训体系和组织各类员工培训；

3、完善和实施符合公司情况的绩效考核制度；

4、协助总监制定和撰写各类人事行政文件；

5、组织会议及整理会议纪要；员工团建活动策划与开展等人事行政工作；

6、完成领导交办的其它工作。

岗位要求：

1、统招本科学历；有人力资源职业资格证书；大学英语四级；

2、三年以上人事工作经验；对招聘、培训和绩效考核模块有实操经验，尤其擅长招聘工作；

3、较好的沟通、文字表达能力和组织能力；工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神；

4、有互联网或英语教育行业人事工作经验者优先。

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